Kā profesionāls nerūsējošā tērauda ūdens pudeļu ražotājs, kas eksportē uz 65 valstīm, mēs vienmēr esam uzskatījuši, ka darbinieku veselība ir uzņēmuma progresa virzītājspēks. Šā gada 3. jūlijā mūsu uzņēmums speciāli finansēja un organizēja 200 galveno ražošanas un pētniecības un attīstības personālu, kā arī ikgadējus izcilus darbiniekus, lai dotos uz Starptautisko medicīniskās pārbaudes centru Sir Run Run Shaw Hospital Hangzhou, lai pabeigtu augstas klases pielāgotus veselības pārbaudes. Balstoties uz desmit gadu ilgu veselības aizsardzības tradīciju, mēs esam sasnieguši svarīgu jauninājumu no "ērtiem pakalpojumiem uz vietas rūpnīcas apgabalā" uz "precīzu pilsētas medicīnisko aprūpi".
Pēdējo desmit gadu laikā mēs esam sadarbojušies ar Yongkang slimnīcu, lai nodrošinātu darbiniekiem fiziskās pārbaudes, piemēram, asinsspiediena un asinsreateriālu testus, izmantojot rūpnīcā izvietotu medicīnisko komandu. Izmantojot kumulatīvu pakalpojumu, kas pārsniedz 2, 000 personu, mēs esam snieguši veselības aprūpi tieši uz darbnīcas frontes līniju. Tomēr, tā kā darbinieku vajadzības pēc profesionālās veselības un hroniskas slimību pārvaldības ir arvien pieaugušas, mēs esam sapratuši, ka pamata skrīnings vairs nevar izpildīt mūsu partneru cerības uz ilgtermiņa veselību. 2025. gadā mēs pirmo reizi uzlabojām fiziskās pārbaudes atrašanās vietu Hangzhou augstākā līmeņa slimnīcā, ieviešot augstākās klases aprīkojumu, piemēram, PET-CT un sirds krāsu ultraskaņu. Mēs esam pievienojuši 15 padziļinātus priekšmetus, ieskaitot audzēju marķieru skrīningu un sirds un asinsvadu un cerebrovaskulāro riska novērtējumu, un katram darbiniekam nodrošinājuši vienu pret vienu pēc kārtas, patiesi sasniedzot lēcienu no "fiziskās izpētes pamata izpētes" līdz "sistemātiskai veselības pārvaldībai".
Pasākuma vietā Master Li, vecais darbinieks, kurš desmit gadus strādājis darbnīcā, sacīja: "Agrāk, kad mums bija fiziskas pārbaudes rūpnīcā, es vienmēr jutu, ka tā ir tikai rutīna; šoreiz Hangzhou, ārsts pat sniedza rehabilitācijas plānu par manu jostas muskuļa spriedzi, ko izraisīja ilgstošs termiņš.
Kā sacīja priekšsēdētājs LV Jinkuangs: "Kad darbinieki iegulda darbu ar veselīgu ķermeni un kad katra ģimene var dalīties ar uzņēmuma attīstības augļiem," ilgtspējīgai attīstībai ", kuru mēs patiesi īstenojam, ir vitalitāte".
Kā uz ārēju uz tirdzniecību orientēts uzņēmums, mēs labi zinām, ka atbildīgā darba devēja tēls ir svarīga vizītkarte, lai uzvarētu globālo uzticību. Šis veselības aprūpes jauninājums ne tikai veido stabilu aizsardzības līniju darbinieku arodveselībai, bet arī sniedz starptautiskiem partneriem mūsu vērtības-uz cilvēkiem orientēta un ilgtspējīga attīstība ”-Kuangdi izvēle nozīmē izvēlēties savienoties ar uzņēmumu, kas piešķir nozīmi darbinieku labklājībai un ilgtermiņa vērtībai.